Absolventen, Arbeitssuchende*) und Arbeitslose aufgepasst!

100% Kostenübernahme für das 8-wöchige Job-Coaching durch die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter

Bodo Ikinger Career Coaching ist zertifizierter Maßnahmenträger für die Agenturen für Arbeit und Jobcenter deutschlandweit (AZAV-sowie DIN ISO 9001-zerifiziert).

Mit dem Job-Coaching unterstützen wir Dich auf dem Weg zu Deinem Wunschjob, einer sozialversicherten Beschäftigung.

Verschiedene Referenzen

Wir bieten Dir folgende mögliche Programminhalte -
GANZ INDIVIDUELL UND PERSÖNLICH MIT DIR
UND AUF DICH ABGESTIMMT

Denn Erfolg im Beruf ist mehr als nur der erfolgreiche Bewerbungsprozess:

Erarbeitung Deiner beruflichen Optionen und Möglichkeiten,
Analyse des offenen und verdeckten Stellenmarktes, Erarbeitung einer proaktiven Bewerbungsstrategie,
Inhaltliche und formale Optimierung Deiner Bewerbungsunterlagen,
Erstellung von Initiativbewerbungen und optimale Platzierung bei den Zielfirmen,
Erarbeitung einer strategischen Netzwerk-Strategie,
Erstellung oder Optimierung der Social Media Profile, v.a. der Business-Netzwerke XING und LinkedIn
Stärkung des Selbstbewusstseins für den Bewerbungsprozess, insbesondere von Selbstpräsentationen,
Inhaltliche Vorbereitung des Vorstellungsgespräches
Vorbereitung auf Vertrags- und Gehaltsverhandlungen,
Kompetenzaufbau, Weiterbildungsmanagement.

Kundenstimmen

"Herr Ikinger ist sehr detailliert auf meine persönliche Situation eingegangen. Ich hatte große Angst, in meinem Alter keine adäquate Stelle mehr zu finden. Diese Angst hat er mir genommen und mich überzeugt, mich auf meine Stärken zu konzentrieren."

K.L.

"Herr Ikinger, hat eine besonders sympathische Ausstrahlung und fundiertes Fachwissen, mit dem er mir sehr gut bei meinen Bewerbungen helfen konnte."

A.M.

"Besonders gefallen hat mir, dass ich wieder aufgebaut wurde nach einer Kündigung mit Ende der Probezeit als Abteilungsleiter und mit insgesamt 2x Jobwechsel durch die Corona-Restriktionen /-Auswirkungen."

A.K.

"Hervorragend war, dass ich je Vorstellungskonstellation spezifisch vorbereitet wurde und auch Training samt Feedback passend erfolgten. – Danke und bitte weiter so!"

L.M.

"Sehr angenehmer und ehrlicher Umgang miteinander..."

D.G.

"Was mir besonders gefällt, ist die Persönlichkeit des Trainers, er ist ein echter Mensch, der Menschen helfen und nicht nur Geld verdienen will, und das ist genau das, was ich brauche."

G.U.

"Besonders gefallen hat mir der Blick auf meine Bedürfnisse, wodurch ich zum Nachdenken angeregt wurde. Beratung und Durchsprechen von möglichen Strategien bei dem Vertragsabschluss und dessen Verhandlungen."

H.B.

"Herausragend war, dass Herr Ikinger sehr schnell meine individuellen Stärken und Schwächen erkannte und wir diese erfolgreich bearbeiten konnten."

S.O.

Voriger

1. Erst-Beratung

Wir führen ein Erst-Beratungsgespräch, in dem wir Dein Anliegen und Deine Unterstützungs- sowie Fördermöglichkeiten besprechen

2. Unser Angebot

Du leitest unser Angebot an die Agentur für Arbeit / Jobcenter weiter und besprichst mit Deinem Ansprechpartner die Fördermaßnahme

3. Klärungen

Kurz darauf erhältst Du die Zusage und nach kleinen formellen Klärungen zwischen Agentur für Arbeit / Jobcenter mit uns können wir direkt starten

Deine Vorteile

ortsunabhängig

Das Job-Coaching erfolgt online über Video-Telefonie (z.B. Zoom, MS Teams). So können wir uns persönlich sehen sowie die notwendigen Dokumente zeitgleich teilen und besprechen. Näher dran geht nicht, und Du sparst Dir Fahrzeit und Aufwand.

individuell

Wir berücksichtigen Deine persönlichen Wünsche und Vorstellungen, sowohl bei der beruflichen Planung bei den Inhalten der Coaching-Sitzungen, oder bei der Gestaltung Deiner Unterlagen. Keine fixen Standards, sondern individuell & persönlich! Keine Gruppen-Sitzungen, sondern Einzelgespräche!

flexibel

Wir arbeiten ohne starre Zeitpläne, sind flexibel und richten uns nach Deinen Bedarfen, soweit sie uns innerhalb der AZAV-Zertifizierung möglich sind.

Unsere Firmenwerte

*) Als arbeitssuchend nach §37b, SGB III ist jede Person einzustufen, die sich noch in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befindet,
aber bereits weiß, dass dieses innerhalb der nächsten drei Monate endet und sie so arbeitslos werden wird.

Beispiele: Angestellter mit befristetem Arbeitsvertrag/Kündigung/Aufhebungsvertrag,
Student/Absolvent vor dem Studienende,
Auszubildender ohne Zusage einer Übernahme