🧭 Workshop: „Storytelling im Vorstellungsgespräch“

🗓️ Samstag den 5. Juli 2025

🕖 Von 09:30-13:30 Uhr

⏱️ Dauer: 4 Stunden (inkl. Pausen)

Teilnehmerzahl: Maximal 12 Teilnehmer pro Workshop

📌 Zielgruppe:

• Berufserfahrene in Veränderungsprozessen
• Fach- und Führungskräfte
• Angestellte, die ihre Kompetenzen für die Selbstpräsentation & Interviewfragen optimieren möchten

🎯 Ziele des Workshops

• Storytelling-Grundlagen im Bewerbungsprozess verstehen
• Eigene authentische Erfolgsgeschichten entwickeln
• Antworten auf typische Interviewfragen mit der Storytelling-Technik strukturieren
• Sicherheit & Klarheit für Vorstellungsgespräche gewinnen

Teil 1: Einführung & Kennenlernen (erste Selbstpräsentation)

• Begrüßung & Zielklärung
• Kurze Vorstellungsrunde mit Mini-Impuls:

  „Was ist eine Geschichte, die mich beruflich geprägt hat?“ (jeder Teilnehmer Kurzvorstellung)

• Input: Warum Storytelling im Vorstellungsgespräch wirkt (Neurowissenschaft, Emotion, Erinnerung)

Teil 2: Storytelling verstehen

• Input: Die Struktur guter Geschichten

  • Heldenreise (angepasst)
  • STAR-Methode (Situation – Task – Action – Result)

• Beispiele: Gute vs. schlechte Antworten auf typische Interviewfragen
• Praktische Übung:

  Jeder TN entwickelt eine STAR-Story zu „Erfolg/Misserfolg im Job“

Teil 3: Eigene Erfolgsstory entwickeln

• Guided Writing: „Meine berufliche Heldengeschichte“ (anhand Handout mit Leitfragen)
• Praktische Übung:

  • Gegenseitiges Feedback zu Klarheit, Emotionalität, Struktur
  • Tipps zur Optimierung

• Austausch: Teilnehmer stellen ihre Geschichte vor

Teil 4: Anwendung im Vorstellungsgespräch

• Input: Typische Fragen („Erzählen Sie etwas über sich“, „Was war Ihr größter Fehler?“, „Wie gehen Sie mit Konflikten um?“)
• Anwendung: Jeder Teilnehmer wählt 1–2 Fragen und entwickelt eine passende Story-Antwort
• Simulation & Feedback:

  • Interview-Situationen und Rollenspiel
  • Feedback von Teilnehmer & Coach: Authentizität, Struktur, Wirkung

Teil 5: Abschluss & Transfer

• Reflexion: „Was nehme ich konkret mit?“
• Feedbackrunde
• Workbook / Handout zum Mitnehmen